当社では入社後の新人研修を約２週間にわたり設けております。研修後はチームに配属され試用期間中（90日）はOJT研修となります。目標高きチーム仲間と共に最高のサービス提供を目指していきましょう。
1日目
2日目〜5日目
6日目
7日目
8日目＆9日目
10日目
研修は休日２日間を挟み全１０回の工程で行われます。配属後は各チームでの実務研修（OJT）となります。試用期間は90日（最長180日）を取り決めしておりますが、がんばり次第で短縮は可能です。
RECRUIT SITE
新人研修 | キャリアアップ
キャリアアップ制度
当社では目標に向かっていく意欲を維持しやすくするために短期毎の評価設定を設けておりますがノルマなどはございません。あくまで次の目標達成の明確なゴール基準といった形です。授業員の頑張る意欲を正当に評価いたしますので早期でのキャリア形成が可能です。また、インストラクター資格までの費用は会社よりバックアップされますので働きながらダイビング資格の取得が可能です。
¥230,000~ 一般スタッフ
ダイビングの魅力をしっかりお伝えできるように努力する最初の期間です。そのため毎日が勉強です。地球上の７割が海なわけですからたくさんのダイビングスポットを調べたら、今後はそれをお客様に口頭でしっかりお伝えできようになることが大事です。担当するお客様をたくさんお世話して仕事を覚えましょう
¥256,000~ リーダー 3ヶ月〜6ヶ月
お客様を10名前後お任せできるようになると次はチームをまとめるリーダーとなっていただきます。リーダーには３つのランクがあり２ヶ月毎の評価により、最短ですと４ヶ月で上位ランクを目指せます。ランク毎に給与は異なります。
¥311,000~ チーフ 1年〜1年半
チーフ（３ランクあり）は１〜２チームを統括してマネージメント管理することが業務となります。目標の予算を達成することも任される責任が伴う立場となっていきます。今までの経験を活かしてチームをまとめ上げていきましょう
¥350,000~ マネージャー 2年半〜3年
チーフ（３ランクあり）を経たのちは、マネージャーとして大きな決済権限が付与され店舗の責任者となります。さまざまなメーカーや業者様との商談なども任されるようになっていきます。部下の業績アップのために新たなマーケティングの発案であったり決済もおこなっていただきます
¥400,000~ サブディレクター 4年〜5年
ディレクターの補佐的な仕事に関わっていきます。この頃にはあまり海には出る仕事はなくなり管理業務が多くなっていきます。
¥500,000~ ディレクター
現場の最高責任者となります。大きな目標予算を目指して貢献していただきます。部長を経たのちは本部へ移行し会社の経営に入っていただきます。